#Fiscalização: Assédio Moral no serviço público é conduta grave e pode levar à demissão
Entre janeiro e setembro de 2016, 118 processos administrativos foram instaurados pela CGU sobre o tema assédio moral, uma média de um caso a cada 55 horas. Neste ano, quatro advertências foram aplicadas, três suspensões e uma multa.
Além das apurações, 18 denúncias foram feitas em ouvidorias do Executivo sobre o tema assédio moral em 2015 e outras 89 até setembro de 2016. O chefe de gabinete da Corregedoria-Geral da União (CRG), Armando de Nardi Neto, explica que os dados de processos disciplinares, bem como as sanções decorrentes das apurações passaram a ser classificadas por assunto somente em 2013. A CRG e a OGU são parte da CGU.
Confira algumas atitudes que caracterizam o assédio:
*Fazer brincadeiras de mau gosto
* Sobrecarregar de tarefas
* Dar instruções confusas
* Ignorar a presença do servidor
* Agredir fisicamente
* Fazer ameaças
* Atribuir erros imaginários
* Insultar o subordinado
Saiba mais sobre o assunto com a reportagem do Correio Braziliense: https://goo.gl/HRr7L5
E denuncie em cgu.gov.br/denuncias
