O plano de assistência à saúde da Unimed, denominado Uniplan (contrato mais antigo, nº 0420), passará por um reajuste. Inicialmente, a Unimed propôs um aumento de 15,68%, composto pelo Índice Inflacionário de 2,44% e pelo Índice de Reajuste Técnico (IRT) de 13,24%. No entanto, após negociações, o reajuste foi fixado em 14%, baseado principalmente no IRT.
Atualmente, o plano abrange 31 vidas conveniadas. Vale ressaltar que este plano não é regulamentado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e, desde 2012, não está mais disponível para novos titulares do Sinpofesc. Essas condições têm tornado as negociações cada vez mais difíceis, com a Unimed reiterando a necessidade de migração para planos regulamentados pela ANS.
O Sinpofesc alerta que, devido ao número reduzido de vidas, a continuidade neste plano está se tornando cada vez mais insustentável. A falta de cobertura para certos procedimentos, que estariam incluídos em um plano regulamentado, gera impactos negativos no reajuste, especialmente quando procedimentos não cobertos são pleiteados judicialmente e, quando concedidos, acarretam custos que são rateados entre todos os beneficiários. Além disso, em casos de tratamentos mais caros, o reajuste pode ser significativamente elevado, afetando todos os participantes do plano.
Estes pontos merecem consideração e reflexão por parte dos conveniados.
